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発行日時
2012-7-1 8:59
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夏のボーナス支給 丹波市・篠山市
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記事詳細
〈丹波市〉 総額約4億4167万円・対前年比マイナス3%  丹波市は6月29日、 6月期末・勤勉手当 (夏のボーナス) を支給した。 市全体の支給総額は約4億4167万円で、 対前年比マイナス3%の減。 職員1人平均は約65万2000円で、 前年とほぼ横ばい。 職員数は前年比22人減の645人で、 平均年齢は43歳3カ月。  支給率は、 市長、 副市長、 教育長、 市会議員がいずれも1・85カ月、 職員が1・9カ月。  支給総額は次のとおり (いずれも前年と同額)。  ▽市長=170万1260円▽副市長=135万3275円▽教育長=121万6930円▽議長=90万5575円▽副議長=74万2775円▽委員長=72万2425円▽議員=67万1550円 〈篠山市〉 総額約2億7297万円・対前年比マイナス2%  篠山市は6月29日、 常勤特別職 (市長、 副市長、 教育長)、 職員、 市会議員に6月期末・勤勉手当 (夏のボーナス) を支給した。 総額は昨年と比べ、 2・0%減の約2億7297万円となった。 08年から給料月額5%削減、 期末手当支給月数を最大0・15月削減している一般職員の支給額の平均 (442人、 年齢41歳9カ月) は前年より2・8%減の58万2926円だった。  常勤特別職は3人とも昨年と同額。 2008年から給料月額30%削減中の市長の支給総額は97万9624円、 いずれも同年から給料月額15%削減中の、 副市長は118万3149円、 教育長は108万7218円。  市議会議員は、 08年から期末手当を50%削減していたが、 11年度末で特例条例が失効した。 議長は99万2750円、 副議長は80万4650円、 委員長は75万2400円、 議員は73万1500円。 いずれも昨年比81・0%の増。