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2012-12-9 8:59

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４年で４件

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　ＪＡ丹波ささやまで職員による横領が発覚した。 ２００８年からの４年で４回目。 誰もが 「またか」 という印象だろう。 異常事態といっても過言ではない。 　なぜ続くのか。 罪を犯した職員が本来そのような気質を内包していたのか、 それとも入社後、 心に変化があったのか。 件数を見る限り、 後者の可能性が高いとしか思えない。 　記者の得た情報によると、 職員らには保険の販売などに厳しいノルマが課され、 達成できないものは、 自腹を切り、 中には給与の多くをつぎ込んでいる人もいるという。 体制にも犯罪を生み出す素地があると思われる情報だ。 　横領した職員に最大の罪があるのは明らかだ。 しかし、 事案が発生するたび、 「再発防止に取り組む」 と繰り返し、 それを裏切り続けた幹部。 今回にいたっては、 11月時点で本紙が追及したにもかかわらず、 事実を隠した。 経営陣にも罪はなかったか。 　今年６月に就任した新組合長は、 「改革」 に前向きと受け取れる。 １万人以上の組合員を欺かないために、 勇気を持って膿を出し切り、 これまでの体制を変える手腕に期待する。（森田靖久）