兵庫県では、2008年から行財政改革プランにより独自の給与削減（2.3%から7%)が行われてきた。今回、国の要請による地方公務員賃金引き下げ、地方交付税等の減額措置があり、来月から兵庫県職員の給与月額が、行政職や教育職では、若手で4.7%、中堅で7.7%、管理職クラスで9.7%削減されることになった。

神戸新聞 兵庫県職員の給与　２・４～５・１％削減へ
http://www.kobe-np.co.jp/news/shakai/201306/0006056921.shtml